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清华管理评论

清华管理评论

2024年10期

《清华管理评论》由教育部主管，清华大学主办，国内顶尖商学院清华大学经济管理学院出版发行，宗旨是“传播管理思想，引导管理实践”，践行清华经济管理学院的使命：“造就未来中国乃至世界范围的商业领袖，贡献学术新知，以推动民族经济的伟大复兴”。主编为著名经济学家、清华大学经济管理学院院长钱颖一教授

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刊首语 | 不断加强原创性、颠覆性技术创新

刊首语 | 不断加强原创性、颠覆性技术创新

2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察期间提出要大力发展新质生产力。2024年1月31日，中共中央政治局就扎实推进高质量发展进行第十一次集体学习，习近平总书记在主持学习时进一步强调“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展”。2024年6月1日出版的第11期《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《发展新质生产力是推动高质量发展的内
前沿 | 跟着时代走，让别人说去吧

前沿 | 跟着时代走，让别人说去吧

按语 2024年9月20日，在人单合一模式创立19周年之际，由海尔模式研究院（HMI）与加里·哈默管理实验室（MLab）、商业生态联盟（BEA，Business ecosystem alliance）联合主办的“第八届人单合一模式引领论坛”如期召开。来自全球十几个国家的管理学者、咨询顾问、企业和非营利组织负责人齐聚青岛，共同探寻人工智能时代的经济新引擎。本届论坛首次推出“零距
专题研究 | 互联网大病众筹：实现公益与商业的融合式发展

专题研究 | 互联网大病众筹：实现公益与商业的融合式发展

尽管我国基本医疗保险的参保覆盖率已经连续多年稳定在95%以上，但是基本医疗保险存在给付额度较低，无法有效应对重大疾病产生的高额医疗费用等问题。同时，我国商业健康险覆盖率较低。2014年以来，以水滴筹、轻松筹为首的互联网大病众筹平台的快速发展，为许多患有重大疾病的人提供了获得医疗资金的机会，是我国大病医疗保障的一个有益补充，有利于助力乡村振兴和共同富裕。据统计，自成立以来，水滴筹累计为近300万名患
专题研究 | 如何更好地与生成式AI合作创新

专题研究 | 如何更好地与生成式AI合作创新

人机交互模式的根本性变革创造力曾被认为是人类所特有的、无法被替代的能力之一。2022年11月30日，以ChatGPT为代表的生成式AI的发布，标志着人工智能的重大范式转变，推动了其从弱人工智能（Artificial Narrow Intelligence，ANI）向通用人工智能（Artificial General Intelligence，AGI）的演进。传统AI依赖于结构化
专题研究 | 当企业家“遇见”企业史：读史、借史与入史

专题研究 | 当企业家“遇见”企业史：读史、借史与入史

一直以来中国企业家对属于“自己的历史”不甚关心，大有超然物外之感。相反，他们大都热衷于“自己历史以外的历史”，寻求从中汲取智慧，追求“无用之用”。对于企业家而言，“自己历史以外的历史”有启迪作用，“自己的历史”在一定程度上有实际的借鉴作用。处于当下百年未有之大变局之中，企业家具有强烈的“求用”之心无可厚非，因此，不应刻意疏远“自己的历史”。目前，属于企业家“自己的历史”题材的
专题研究 | 工作嵌入最佳实践：解决员工留任的关键

专题研究 | 工作嵌入最佳实践：解决员工留任的关键

在讨论工作嵌入这一概念之前，我们先来看一个真实案例。一家中国企业在非洲设立工厂，初衷是利用地域优势以降低生产成本。然而，这家企业却遇到了因文化差异带来的管理难题——员工迟到的现象屡见不鲜，导致流水线难以正常运作。而这背后的原因，是非洲员工缺乏时间观念的文化特性。面对这一困局，中方管理者尝试效仿国内成熟的管理制度，制定严格的规章制度与奖惩体系来规范员工行为，然而事与愿违。关键点在于，丰富的物产资源使
专题研究 | 出海领导力人才管理研究

专题研究 | 出海领导力人才管理研究

在宏观政治经济等大环境背景中，中企出海已经成为不可逆转的长期趋势。成规模的各种形式的中国对外直接投资已经有超过20年历史，中企出海正在走向深蓝，但出海人才管理却在最近两三年才开始受到关注。笔者长期从事领导力咨询和研究，认为作为不可或缺的出海战略的一环，出海领导力人才管理值得深入的研究和实践，并开发出适合中企的出海领导力人才管理的系统化方法和工具。本团队于2024年7月联合全球著名的怡安人力资本
专题研究 | 绿色影响力的衡量与管理，矛与盾的策略

专题研究 | 绿色影响力的衡量与管理，矛与盾的策略

随着清洁科技的蓬勃发展，对气候变化及双碳政策在国际与国内生态下的共识愈发深入人心，越来越多的投资机构开始专注于塑造自身的绿色影响力。其具体表现为，通过遴选和投资具有绿色效益和潜力的企业，将环境、社会责任和公司治理（Environmental，Social and Governance，缩写为ESG）因素系统整合到基金管理和投资流程中，并在此基础上追求每一笔投资以及基金整体资产组合所
清华论坛 | 构建支撑企业全面创新的制度体系

清华论坛 | 构建支撑企业全面创新的制度体系

创新是全面建设社会主义现代化国家以及引领中国式现代化建设进程的核心驱动力，也是加快推进中华民族伟大复兴的必由之路。党的十八大以来，创新驱动发展战略被摆在了国家发展全局中的突出位置，强调通过科技创新引领高质量发展进程，围绕科技创新体制机制改革、国家创新体系建设、企业创新生态环境优化等进行了一系列战略部署与政策供给体系建设。党的二十大报告明确提出“深化科技体制改革，深化科技评价改革，加大多元化科技投入
清华论坛 | 数字时代的企业制度创新

清华论坛 | 数字时代的企业制度创新

党的二十届三中全会《决定》中提出“要完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和经营管理水平、履行社会责任，加快建设更多世界一流企业”。数字时代是完善中国特色现代企业制度最突出的时代特征，也是诺斯提到的制度变革的一次“历史机会”。对此，亟需回答的问题是，新技术条件下企业制度创新的内涵和方向是什么？如何建立起与数字生产力相适应的企业制度，从而更有效地提升资源要素
清华论坛 | 用包容性制度激发良性企业家精神

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在我国经济转型升级的时代背景下，经济重心由高速增长转向高质量发展。发展新质生产力成为推动经济高质量发展的内在要求和重要着力点，我国经济亟待从依靠资本要素投入和以市场拓展为动力的“斯密型增长”转变为主要依靠知识要素投入和以创新为动力的“熊彼特型增长”。在这一重要节点上，企业家精神在引领经济转型升级、促进高质量发展中具有举足轻重的作用。如何促进企业家精神的涌现与繁荣？如何确保企业家精神成为创新和经济增
清华论坛 | 亲创新的公司治理

清华论坛 | 亲创新的公司治理

公司股东会、董事会、管理层等基础性架构早已存在，但公司治理这个术语自20世纪八九十年代才流行起来。一直以来，公司治理这个概念和公司治理改革的主要政策和行动，都指向如何制约公司管理层、大股东或实际控制人，如何保护小股东和利益相关者的合法权益。这种基本导向无疑是正确的，因为许多经济体中的公司治理问题主要就是掌握公司控制权的人要么侵占公司利益、损害小股东权益，要么玩忽职守甚至尸位素餐。许多研究文献表
清华论坛 | 中国特色现代企业制度下央企的治理能力与竞争优势

清华论坛 | 中国特色现代企业制度下央企的治理能力与竞争优势

深刻理解“中国特色现代企业制度” 央企的治理、竞争、发展发生在中国特色社会主义市场经济背景下，以中国特色现代企业制度为基础，研究央企的治理能力与竞争优势需要深刻理解什么是“中国特色现代企业制度”。这可以从两个方面入手，一是中国特色，二是现代企业制度。中国特色中国特色内涵丰富，下面三点具有特殊意义：一是中国共产党的领导，二是社会主义制度的本质要求，三是中国经济发展新阶段的特殊要求。这三点
清华论坛 | 从科层到生态：海尔的链群组织试验

清华论坛 | 从科层到生态：海尔的链群组织试验

砸组织：一场备受瞩目的组织试验人们对管理创新的敏感性往往滞后于技术创新。“如果在今天仍在用一百年前的技术制造汽车，你一定会觉得不可思议。既然这样，那么你为什么接受在今天仍用一百年前的管理模式来管理企业呢？”这一问题的提出者——《超预算管理》作者巴扎特·伯格纳斯，曾到访海尔集团并与海尔创始人张瑞敏围绕“硅谷悖论”展开过交流。 “硅谷悖论”描述的是这样一种组织现象：具有极强组织活力、环境适应力和
案例分析 | 从SICAS模型看《黑神话：悟空》爆火背后的价值共创逻辑

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最近，一款名为《黑神话：悟空》（以下简称“黑神话”）的高成本、高体量、高质量游戏（俗称“3A游戏”）火爆全网，截至2024年9月底，该游戏全球销量已破2000万套，营收超10亿美元。毋庸置疑，黑神话的大获成功应归功于游戏科学公司（以下简称“游科”）创始人冯骥为首的主创团队的情怀与努力、游戏精益求精的设计开发、《西游记》文化IP的强大号召力、国产3A游戏领域的空白与时代红利等等。但是，游戏颇具特色的
创业故事 | 新质生产力在潮玩行业中的融合与应用

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潮玩行业集创意、时尚和文化内涵于一体，通过独特的IP形象和产品设计，不仅满足了消费者对个性化、情感化产品的深层需求，还塑造了个性鲜明、富有情感的品牌形象。其中，IP战略的重要性尤为突显：成功的IP形象能够有效提升企业的品牌知名度和美誉度，为产品创造更高的附加值，增强市场竞争力；通过精心构建IP战略，企业能够进一步与消费者建立深层的情感连接，超越传统的生产与消费关系，打造更持久稳定的

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刊首语 | 不断加强原创性、颠覆性技术创新

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前沿 | 跟着时代走，让别人说去吧

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专题研究 | 互联网大病众筹：实现公益与商业的融合式发展

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专题研究 | 如何更好地与生成式AI合作创新

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专题研究 | 当企业家“遇见”企业史：读史、借史与入史

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专题研究 | 工作嵌入最佳实践：解决员工留任的关键

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专题研究 | 出海领导力人才管理研究

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专题研究 | 绿色影响力的衡量与管理，矛与盾的策略

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清华论坛 | 构建支撑企业全面创新的制度体系

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清华论坛 | 数字时代的企业制度创新

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清华论坛 | 用包容性制度激发良性企业家精神

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清华论坛 | 亲创新的公司治理

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清华论坛 | 中国特色现代企业制度下央企的治理能力与竞争优势

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创业故事 | 新质生产力在潮玩行业中的融合与应用

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