一、前言
员工满意度与人力资源管理策略关联性的研究背景源于对组织内部员工情感体验与组织运营效果之间关系的探讨。随着社会经济的发展，人力资源被认为是组织最为宝贵的资产之一，而员工满意度则成为评价组织人力资（试读）...
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