个案
急呈
2023年5月，申请人杨某被某单位录用，签订了为期两年的劳动合同，并在合同中约定试用期为两个月。2023年8月，单位以杨某不符合录用条件为由解除了双方的劳动合同。杨某向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁（试读）...
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