谈心谈话是企业党建的一项常态化、制度化工作。笔者认为，新时代党组织可以从五个维度提高谈心谈话的“温度”，提升党建工作的“高度”，即准确把握谈心谈话“是什么、为什么、和谁谈、谈什么、怎么谈”，并加以实践（试读）...
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