随着我国市场经济的不断发展，现代化的薪酬管理成为了新时期企业人力资源管理和制度改革的重要内容，对企业实现高质量和可持续发展有着重要的保障作用。现代化、人性化的薪酬管理制度，能够实现对高质量人才的有效吸（试读）...
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