近年来，我国社会经济发展速度较快，社会经济体系不断完善，传统人力资源管理模式已经难以满足时代发展需求。人力资源管理工作在具体实践中存在着诸多问题，影响了人力资源管理工作的正常开展。基于此，本文从人社部（试读）...
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