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新时代国有企业加强员工职业生涯规划管理的策略-南北桥2024年14期

新时代国有企业加强员工职业生涯规划管理的策略

作者:赵亚东 字体:      

[摘 要]作为国民经济的支柱,国有企业在社会经济发展中发挥着重要的作用。为应对时代变革的影响,坚持深化改革意见的要求,国有企业要认识到优秀人才是企业未来发展的核心竞争力,是企业健康稳定发展的重要动力。通(试读)...

南北桥

2024年第14期