摘 要：数字经济时代，数字化转型已经成为制造业发展的必然趋势，拥有适应数字时代发展的敏捷员工队伍对制造企业转型升级至关重要。基于认知—情感个性系统理论和社会信息加工理论，探讨数字化领导力对员工敏捷性的作（试读）...
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