一、前言
公立医院作为社会医疗体系的核心组成部分，承担着为广大群众提供高品质医疗服务的重要任务。随着医疗行业的发展和技术的进步，医院管理的复杂性日益增加，尤其在人事管理方面。对于人事管理的绩效评价，不仅（试读）...
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