一、前言
随着市场经济的发展，企业管理人员的工作效率和绩效成为企业发展的重要因素之一，而绩效考核作为管理人员绩效管理的核心内容，一直备受关注。然而，在实践中，由于考核标准不科学、考核流程不规范等问题，常（试读）...
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