人力资源管理工作能够促进一个组织实现高效的运营与发展，是每个单位都应该给予重视的，而想要最大限度发挥出人力资源的价值，激励机制就不可或缺。通过完善的激励机制，能够激发工作人员的工作热情，尤其是公共部门（试读）...
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