随着社会经济飞速发展，提高事业单位办事效率、创新办事方法已成为新时期下人力资源管理的重要要求，绩效考核逐渐引入事业单位人力资源管理中，对调动员工积极性、发挥员工个人价值、全面提升事业单位工作水平与质量（试读）...
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