一、前言
当前，国有企业面临着激烈的市场竞争和日益复杂的管理挑战。在此背景下，中层干部作为连接企业高层与基层员工的关键力量，其绩效管理成为影响企业整体运营效率和竞争力的重要环节。国有企业中层干部的绩效管（试读）...
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