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工作不饱和,合规调岗路径探析-人力资源2024年06期

工作不饱和,合规调岗路径探析

作者:申世民 字体:      

案情回顾

李某于2010年10月入职T公司。2019年6月1日,双方签订无固定期限劳动合同,约定李某在T公司的工作地点为常州,T公司可根据需要派遣李某到其他地点工作,征得李某同意后变更工作地点;T公司有权根据其生产经营(试读)...

人力资源

2024年第06期