在当今竞争激烈的市场环境中，企业越来越重视员工培训，以期提高员工的绩效水平和创新能力。然而目前来看，传统单一的培训方式已显现出诸多弊端，难以有效激发员工的学习兴趣和积极性，培训效果不尽如人意。因此，如（试读）...
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