员工发生工伤后，在因治疗休息而产生的停工留薪期间，企业需要继续按照原工资福利待遇标准向员工发放薪资，因此，在实操过程中，企业和员工就往往会因为停工留薪期的具体期限计算产生争议。本文将从停工留薪期的期限（试读）...
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