《行为管理学》一书中指出：在一项对员工的激励研究中发现，员工在充分激励后，发挥的作用是激励前的3—4倍。由此可见，激励的本质，是运用合适的激励工具，满足企业的业务需求，激发员工活力，使其能够最大限度地、（试读）...
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